Pótszabadság hallássérült gyermek után

Pótszabadság tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek után

2013. január 1-jétől a gyermekek után járó pótszabadság fogyatékos gyermekenként két munkanappal nő, ha a munkavállaló gyermeke fogyatékos. A pótszabadságot a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetén is annak az évnek a végéig lehet megállapítani, amelyben a gyermek a 16. életévét betölti.
A pótszabadságra a kiskorú gyermeke után a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény szerint magasabb összegű családi pótlékban részesülő szülő jogosult.

Jogszabályi hivatkozás:

2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről (118. §)

Hallókám.hu
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak.